Si vous êtes perdu ou si vous êtes nouveau voici un guide pour être sûr de passer à toutes les étapes importantes pour la validation :
1. Premièrement, il est important de consulter le
Règlement du forum, on peut y voir tout ce dont on a besoin de savoir sur le fonctionnement du forum, on peut aussi y trouver des liens aussi vers d’autres sections pour s’informer plus encore.
2. Le
Contexte résume l’histoire et permet de faciliter la compréhension du contexte et des événements importants à venir. Il met en place une série de chose et introduit les différents clans. C’est toujours intéressant d’aller y jeter un œil
3. Troisièmement, il faut aller lire le sujet sur le descriptif des clans et l’explication des grades. Pas spécialement tout mais surtout le paragraphe concernant le clan dans lequel tu désires aller ainsi que le règlement concernant les
Pelages et le physique des personnages. Comprendre le fonctionnement du clan et son lieu de vie. Il ne faut pas hésiter à aller voir les
pré-crées pour voir si un personnage te plait.
4. Après le descriptif des clans, il est intéressant d’aller voir les
effectifs. Cela permet aussi de se rendre compte du nombre de joueurs dans le clan, le nombre de mâle et de femelle.
Quel rôle voulez-vous jouer au sein du clan ? Ce rôle est-il déjà pris ? …
5. En direction pour la validation. La première étape après avoir lus les différentes sections est la fiche de personnage. Il y a une
fiche de présentation qui doit être obligatoire. Il suffit de remplir les différents champs comme la description physique, psychologiques de votre personnage. N’oubliez pas de fournir une image de référence (personnage sans ombre qu’on voit entièrement). Et il faut attendre le passage de la Fondatrice pour la validation et l’accès à la couleur.
6. Vous êtes validé ? Et bien rendez-vous dans la section
rapport du matin pour créer votre sujet (un par compte) qui servira à y recenser les connaissances, les rp fait et un tas d’autres choses. Tu peux également te rendre
ici pour demander des liens, un rp ou autre.